Informe sobre el futuro del empleo 2020
Este informe trata sobre las perspectivas esperadas para la adopción de tecnología, empleos y habilidades en los próximos años.
Resultados
- La adopción de tecnología se verá acelerada. La computación en la nube, el big data y el comercio electrónico son de alta prioridad e igual que los robot y la inteligencia artificial.
- 43 % de las empresas que participan en el informe están dispuestas a reducir su fuerza laboral debido a la integración de la tecnología.
- Una parte significativa de las empresas esperan realizar cambios en las ubicaciones, en sus cadenas de valor y el tamaño de su fuerza laboral, en los próximos cinco años.
- El estudio cree que para el 2025, 85 millones de empleos pueden ser desplazados por un cambio en la división del trabajo entre humanos y maquinas, pero podrán surgir 97 millones de nuevos roles que se adapten a la nueva división laboral.
- Las principales destrezas que las empresas consideran importantes es para el 2025 se incluyen: El pensamiento crítico; análisis; resolución de problemas, aprendizaje activo; resiliencia, flexibilidad, comunicación, empatía, y capacidad para formar equipo.
El futuro del trabajo ya llego para la mayoría de las empresas.
El aprendizaje y la formación en línea va en aumento. Se ha cuadriplicado el número de personas que busca aprendizaje en línea. El 50% de los empleados necesitan volver e capacitarse.
Aníbal Gómez A.
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